article 1 :
Personnel assujetti
Le présent règlement est établi conformément aux dispositions de l’article Lp. 545-8 du Code du
travail de Nouvelle-Calédonie.
Le présent règlement s’applique à tous les stagiaires et formateurs, quel que soit leur statut ou la
durée de la formation suivie.
Chaque stagiaire peut accéder à ce règlement intérieur affiché à l’entrée de notre centre de formation.
article 2 :
Conditions générales
Toute personne en stage doit respecter le présent règlement pour toutes les questions relatives à
l’application de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité, ainsi que les règles générales et
permanentes relatives à la discipline.
article 3 :
Règles générales d’hygiène et de sécurité
La prévention des risques d’accidents et de maladies est impérative et exige de chacun le respect des
prescriptions applicables en matière d’hygiène et de sécurité sur les lieux de formation. A cet effet, les
consignes générales et particulières de sécurité en vigueur dans l’organisme de formation doivent être
strictement respectées sous peine de sanctions disciplinaires (respect de la propreté des locaux, des
équipements mis à disposition et des sanitaires, issues de secours, circulations et stationnement sur
le parking et lors des trajets, ne pas courir pour éviter les chutes, port des EPI…). Si un stagiaire
constate un dysfonctionnement d’un système de sécurité, il en avertit immédiatement la direction de
l’organisme de formation. Le non-respect de ces consignes expose la personne à des sanctions
disciplinaires.
Lorsque la formation se déroule dans un établissement extérieur, les stagiaires sont tenus de
respecter les mesures applicables du règlement intérieur de l’établissement d’accueil.
article 4 :
Stationnement et places de parking
Les places de parking Visiteurs sont réservées aux visiteurs, stagiaires et aux formateurs CIPAC
Formation. Une fois ces places occupées, les stagiaires et personnes assistant à une formation
ou un évènement CIPAC, doivent se garer à l’extérieur des parkings privés de l’entreprise.
article 5 :
Maintien en bon état du matériel
Chaque stagiaire a l’obligation de conserver en bon état le matériel qui lui est confié en vue de sa
formation. Les stagiaires sont tenus d’utiliser le matériel conformément à son objet : l’utilisation du
matériel à d’autres fins, notamment personnelles est interdite.
Suivant la formation suivie, les stagiaires peuvent être tenus de consacrer le temps nécessaire à
l’entretien ou au nettoyage du matériel.
article 6 :
Utilisation des machines et du matériel
Les outils et les machines ne doivent être utilisés qu’en présence d’un formateur et sous surveillance.
Toute anomalie dans le fonctionnement des machines et du matériel et tout incident doivent être
immédiatement signalés au formateur qui a en charge la formation suivie.
A chaque fin de journée ou de session, le formateur doit veiller à éteindre les lumières, la
climatisation, a rendre le matériel prêté et à fermer les portes.
article 7 :
Accident
Tout accident ou incident survenu à l’occasion ou en cours de formation doit être immédiatement
déclaré par le stagiaire accidenté ou les personnes témoins de l’accident, au responsable de CIPAC
Formation (Julie JEHANNO 74 65 99), ou à défaut au RHSE (Raphael DRAN 74 44 56) ou au
responsable des Services Généraux (Christophe NOEL 76 57 53). Un téléphone est accessible dans
la salle de pause pour les appels de secours.
article 8 :
Consigne incendie
Les consignes d’incendie et notamment un plan de localisation des extincteurs et des issues de
secours sont affichés dans les locaux de l’organisme de formation. Le stagiaire doit en prendre
connaissance, un rappel est fait à chaque démarrage d’une action de formation.
En cas d’alerte, le stagiaire doit cesser toute activité de formation et suivre dans le calme les
instructions du représentant habilité de l’organisme de formation, du formateur ou des services de
secours.
article 9 :
Discipline
Il est strictement interdit aux stagiaires :
D’introduire ou de consommer des boissons alcoolisées ou des drogues dans les locaux de
CIPAC Formation.
De se présenter à la formation en état d’ébriété ou sous l’emprise de drogue.
D’emporter ou de modifier la documentation et les supports de formation sans autorisation de
CIPAC Formation.
D’emporter tout objet sans autorisation écrite.
De manger dans les salles de cours.
De s’absenter du stage sans motif et sans avoir prévenu le formateur.
D’utiliser les téléphones portables durant la formation.
D’enregistrer ou de filmer les séances de formation sans dérogation expresse.
De manquer de respect au formateur et aux autres participants.
De générer de trop fortes nuisances sonores dans les salles de formation et dans les espaces
de pause.
article 10 :
Interdiction de fumer
Il est interdit de fumer dans les salles de cours, les espaces communs et dans les ateliers. Des
espaces fumeurs sont mis à disposition et doivent être respectés.
article 11 :
Horaires – Absence et retards
Les horaires de stage sont fixés par CIPAC Formation en relation avec le commanditaire.
Les stagiaires sont tenus de respecter ces horaires de stage sous peine de l’application des
dispositions suivantes :
En cas d’absence ou de retard au stage, les stagiaires doivent avertir le formateur ou le secrétariat
de l’organisme qui a en charge la formation et s’en justifier. Par ailleurs, les stagiaires ne peuvent
s’absenter pendant les heures de formation, sauf circonstances exceptionnelles précisées par la
Direction ou le responsable de CIPAC Formation.
Lorsque les stagiaires sont des salariés en formation, l’organisme doit informer préalablement
l’entreprise de ces absences. Toute absence ou retard non justifié par des circonstances
particulières constitue une faute passible de sanctions disciplinaires.
Par ailleurs, les stagiaires sont tenus de remplir ou signer obligatoirement et régulièrement, au fur et à
mesure du déroulement de l’action, l’attestation de présence, et en fin de stage le bilan de formation
ainsi que l’attestation de suivi de stage.
article 12 :
Accès à l’Organisme
Les horaires de CIPAC Formation sont 7h30-11h30 / 13h-17h.
En dehors de ces horaires, les contrôles d’accès maintiennent les portes fermées. En cas de
changement d’horaires, un responsable de l’organisme de formation doit être prévenu par le formateur
pour effectuer la modification.
Sauf autorisation particulière du responsable de CIPAC Formation ou des Services Généraux, les
stagiaires ayant accès à l’organisme pour suivre leur stage ne peuvent :
Y entrer ou y demeurer à d’autres fins;
Y introduire, faire introduire ou faciliter l’introduction de personnes étrangères à l’organisme, ni de
marchandises destinées à être vendues au personnel ou au stagiaires.
article 13 :
Tenue et comportement
Les stagiaires sont invités à se présenter à l’organisme en tenue décente et à avoir un comportement
correct à l’égard de toute personne présente dans l’organisme.
Les formations techniques impliqueront de porter les tenues de travail avec EPI réglementaires.
article 14 :
Responsabilité de l’organisme en cas de vol ou endommagement de biens personnels des
stagiaires
CIPAC Formation décline toute responsabilité en cas de perte, vol ou détérioration des objets
personnels de toute nature déposés par les stagiaires dans son enceinte (salle de cours, ateliers,
locaux administratifs, parcs de stationnement, salle de pause, sanitaires …).
article 15 :
Information
La publicité commerciale, la propagande politique, syndicale, ou religieuse sont interdites dans
l’enceinte de l’organisme.
article 16 :
Sanction
Tout manquement du stagiaire à l’une des prescriptions du présent règlement intérieur pourra faire
l’objet d’une sanction.
Selon la gravité du manquement constaté, la sanction pourra consister:
Soit en un blâme ou un rappel à l’ordre
Soit en un avertissement écrit par le Directeur de l’organisme de formation
Soit en une mesure d’exclusion temporaire ou définitive
article 17 :
Procédure disciplinaire
Aucune sanction ne peut être infligée au stagiaire sans que celui-ci et sa société ne soit informé dans
le même temps et par écrit des griefs retenus contre lui. Lorsque l’organisme de formation envisage
une prise de sanction, il convoque le stagiaire par lettre recommandée avec accusé de réception ou
remise à l’intéressé contre décharge en lui indiquant l’objet de la convocation, la date, l’heure et le lieu
de l’entretien, sauf si la sanction envisagée n’a pas d’incidence sur la présence du stagiaire pour la
suite de la formation.
Au cours de l’entretien, le stagiaire a la possibilité de se faire assister par une personne de son choix,
stagiaire ou salarié de l’organisme de formation. La convocation mentionnée à l’article précédent fait
état de cette faculté. Lors de l’entretien, le motif de la sanction envisagée est indiqué au stagiaire :
celui-ci a alors la possibilité de donner toute explication ou justification des faits qui lui sont reprochés.
Lorsqu’une mesure conservatoire d’exclusion temporaire à effet immédiat est considérée comme
indispensable par CIPAC Formation, aucune sanction définitive relative à l’agissement fautif à l’origine
de cette exclusion ne peut être prise sans que le stagiaire n’ait été au préalable informé des griefs
retenus contre lui et, éventuellement, qu’il ait été convoqué à un entretien et ait eu la possibilité de
s’expliquer devant une Commission de discipline.
La sanction ne peut intervenir moins d’un jour franc ni plus de 15 jours après l’entretien où, le cas
échéant, après avis de la Commission de discipline.
Elle fait l’objet d’une notification écrite et motivée au stagiaire sous forme d’une lettre recommandée,
ou d’une lettre remise contre décharge. CIPAC Formation informe concomitamment l’employeur, et
éventuellement l’organisme paritaire prenant à sa charge les frais de formation, de la sanction prise.
article 18 :
Publicité et entrée en application
Le présent règlement intérieur entre en application à compter du premier jour de formation.
Le présent règlement sera affiché dans les locaux de CIPAC formation. En attestant de leur présence
à la première séance de formation par une signature sur la feuille d’émargement, les stagiaires
confirment avoir pris connaissance du présent règlement.
Fait à : Nouméa Le 11 mai 2018
Le responsable de CIPAC Formation
