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Confiez nous la gestion de votre plan de formation

La formation est un investissement primordial dont la gestion peut être externalisée auprès de Cipac Formation pour gagner en performance.

La formation des salariés leur permet à la fois de rester performants mais surtout motivés. En plus de répondre aux obligations réglementaires, proposer des formations est aujourd’hui un argument de recrutement et une marque de considération non négligeable pour les entreprises. Cela n’en demeure pas moins un véritable casse-tête, chronophage et souvent difficile à gérer, en particulier pour les sociétés ne disposant pas de personnel entièrement dédié à ce poste.

Plan de formation finalisé / Salariés formés / Coûts optimisés

maintenance et technologie

La gestion de la formation, c’est du sport !

Souvent en effet, les responsables formation exercent également les fonctions de dirigeant, comptable, gestionnaire RH…ne leur laissant que peu de temps pour la gestion des plans de formation. Contraintes budgétaires ou conformité réglementaire, les avantages à l’externalisation de la gestion de la formation apparaissent nombreux.

  • Un interlocuteur formation unique
  • Une optimisation financière (tarif inter/intra le plus avantageux appliqué, prix globalisé plus intéressant, temps de traitement interne très réduit)
  • Un appui complet (conseil, organisation, logistique…)

LE BILAN DE COMPÉTENCES

Dans le cadre d’un projet professionnel de formation à la demande du salarié ou de l’entreprise, CIPAC Formation vous accompagne dans la mise en place d’un bilan de compétences.

Ce bilan se déroule en 3 phase :

1

Phase préalable pour définir et analyser les besoins et objectifs.

2

Phase d’investigation pour analyser les motivations, identifier les compétences et déterminer les possibilités d’évolution professionnelle.

3

Phase de conclusion pour apporter une réponse en termes de moyens et de réalisation du projet.