CONTENU
Théorique
Les clés de l’efficacité organisationnelle
L’évaluation, la hiérarchisation et l’organisation de ses activités
Le tri entre les activités à valeur ajoutée, les impératifs, les urgences
Les priorités essentielles personnelles et collectives
L’identification des activités ou des comportements chronophages
Les urgences et priorités contradictoires
Les règles de fonctionnement pour communiquer et s’organiser rapidement
Conception d’un plan d’actions personnalisé
Les attentes et contraintes de son poste de travail
Identification et exploitation de ses rythmes
Le diagnostic de son organisation
Composition d’un panel d’outils de planification
La gestion du temps et de projet
Pratique
Jeu de rôle : Gestion du temps
Serious game : Gestion des priorités
Serious game : Culture organisationnelle
Serious game : Stratégie de planification
PRE-REQUIS
Parler, comprendre et écrire correctement la langue française.
OBJECTIFS
- Prendre du recul par rapport à son organisation personnelle.
- Privilégier les tâches essentielles de sa fonction.
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