Formation DES MEMBRES DU CHSCT Formation initiale

CONTENU

THéORIE

• Un peu de vocabulaire…
• La Réglementation applicable
• Composition du CHSCT et Désignation des membres :
• Champ d’application
• Composition et critères de désignation
• Attributions du CHSCT :
• Les missions
• Analyse des risques professionnels
• La promotion de la prévention
• Inspection
• Enquête AT & MP
• Droit de retrait
• Les consultations
• Rapport et programme annuels
• La réunion du CHSCT :
• Planification et Préparation
• Déroulement
• Formalisation
• Moyens du CHSCT et Statut des membres :
• Les moyens financiers et matériels
• Les heures de délégation
• La formation
• Les sources d’information
• Recours à un expert
• Devoirs
• Statut

Test théorique sous forme de QCM

PRATIQUE

• Présentation d’outils
• Arbre des causes : méthodologie et exercices d’application (1er niveau)
• Évaluation des Risques Professionnels : méthodologie et exercices d’application (1er niveau)
• Analyse d’accidents : méthodologie et exercices d’application (1er niveau)
• Inspection : préparation, réalisation et restitution d’une inspection dans les locaux du client si possible

PRE-REQUIS

• Savoir lire et écrire le français.
• Être âgé de 18 ans minimum

OBJECTIFS

• Être capable de comprendre le rôle et les attributions du CHSCT sur les questions de l’Hygiène, de la Sécurité et des conditions de Travail, au sein des entreprises
• Être capable de donner aux membres du CHSCT la méthodologie de recherche pour accéder aux documents nécessaires à la réalisation de leur mission.

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